Herzlich Willkommen
Tobias M. Zielke
Chief of Staff für Gründer, CEOs und Investoren
Hallo, mein Name ist Tobias Marcus Zielke.
Ich bin Ihr nächster Chief of Staff oder Interims Manager.
Seit rund 25 Jahren gestalte und entwickle ich internationale Unternehmen – strukturiert, wirksam und mit Haltung.
Ob als CEO, CSO, COO oder als rechte Hand an der Seite von Gründern und Geschäftsführern:
Ich helfe Startups, Grown-ups und etablierten Teams, Klarheit über ihre Zukunft zu gewinnen, komplexes Wachstum zu meistern und Strukturen zu bauen, die skalieren und tragen.
- Ich liebe Struktur. Aber keine Bürokratie.
- Ich mag KPIs und Dashboards, aber keine PowerPoint Jongleure.
- Und ich arbeite am liebsten mit Menschen, die nicht „Karriere spielen“, sondern wirklich etwas bewegen wollen.
Denen Impact wirklich etwas bedeutet.
Ich bin Builder, Mentor und Motivator – mit einem ausgeprägten Sinn für Kultur, einer tiefen Abneigung gegen Worthülsen und einem trockenen Humor, der Veränderungen manchmal leichter macht, als sie sind.
Transformation braucht keine Folien. Sie braucht Rückgrat.
Bereit für ein echtes Gespräch?
Was Menschen über mich sagen:
Auf meinem beruflichen Weg war ich für viele Menschen Mitarbeiter, Kollege, Geschäftspartner, Vorgesetzter, Sparringspartner, Mentor oder einfach Enabler.
„Wäre ich auf der Suche, wärest du meine erste Anlaufstelle! Absolute Empfehlung für jedes Unternehmen mit Wachstumsambitionen.“
„…Du hast nicht nur mit strategischem Blick geführt, sondern auch mit Klarheit, Ruhe und einem feinen Gespür für dein Team. Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen zu treffen und dabei die Menschen mitzunehmen – genau das macht starke Führung aus. Es war sehr beeindruckend, das aus nächster Nähe mitzuerleben.“
„Du hast mir trotz meiner 10+ Jahre „Hartz-4-Erfahrung“ im Lebenslauf die Chance auf einen Neustart gegeben und mich stetig gefördert. Von dir hab ich damals vor 17 Jahren den allerersten festen Arbeitsvertrag meines Lebens bekommen und habe mir auf meinem Weg zur Führungskraft sicherlich einiges bei dir abgeschaut. Ohne dich wäre ich heute sicherlich nicht derjenige der ich bin. Danke dir!“
„…Deine Mitarbeitenden stehen immer an vorderster Stelle. Gekonnte Menschenführung ist kein Nebenprodukt der Berufswelt. Ich persönlich kenne sehr wenige geborene Leader wie Dich…“
„…Du bist einer der besten Mentoren, Coaches, Sparingpartner, den man sich wünschen kann! Dabei immer schnörkellos mit klarem Blick und Kompass für jede Phase. Jede Company oder Mitarbeiter kann sich darauf freuen, einen Chief wie dich an Bord zu haben…“
„…Du bringst genau das mit was es in der Rolle des Chief of Staff braucht: Klarheit, Umsetzungskraft, Loyalität und strategisches Verständnis. Unter deiner Führung ist nicht nur effiziente Zusammenarbeit möglich, sondern auch persönliche Entwicklung – das habe ich in meiner eigenen beruflichen Laufbahn mit dir erlebt. Danke für deinen Support, den Mehrwert und die persönliche Entwicklung!
Wer also einen vertrauenswürdigen Sparringspartner auf Augenhöhe sucht, ist bei dir genau richtig…“
Ein Auszug aus meinem beruflichen Leben
Ob in Europa oder darüber hinaus, mein Wirken war immer darauf ausgerichtet, Teams zu stärken, Strukturen aufzubauen und Unternehmen ein stabiles Fundament zu geben. Im Mittelpunkt stand dabei nie nur das System, sondern immer der Mensch, der es trägt. Dies möchte ich nun als Chief of Staff weiterführen.
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